Locatie: Varsseveld
Dienstverband: Parttime 16 uur
Ervaring: 5-10 jaar in een HR-functie (HR Business Partner, HR Manager)
Opleidingsniveau: HBO HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
Salaris: 3.500 – 4.500 bruto per maand
Over Bielheimerbeek
Bielheimerbeek is een toekomstbestendige, industriële wasserij dat full service biedt met verhuur en verkoop van bedrijfskleding en horecalinnen. Wij verhuren en verkopen tafel- en bedlinnen en alle relevante bedrijfskleding voor de horeca en industrie en zijn actief op de Nederlandse en Duitse markt. Wij wekken zelf schone energie op en maken gebruik van een unieke afvalwarmtewisselaar. Wij zijn koploper op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Jouw rol als HR Manager
Als HR Manager bij Bielheimerbeek ben jij verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel HR-beleid. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van HR-processen, waarbij je zorgt voor een optimale werkomgeving en betrokken, gemotiveerde en kundige medewerkers. Je bent sparringpartner voor het managementteam en adviseert hen over personeelsvraagstukken, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid passend bij de groeiambities van Bielheimerbeek.
- Adviseren van directie en management over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Optimaliseren van HR-processen.
- Coördineren en uitvoeren van werving & selectie, inclusief employer branding.
- Ontwikkelen van initiatieven voor talentmanagement, opleidingsprogramma’s en duurzame inzetbaarheid.
- Bijdragen aan een team van gemotiveerde, betrokken en bekwame medewerkers.
- Bewaken en verbeteren van de bedrijfscultuur en medewerkerstevredenheid.
- Zorgen voor een correcte toepassing van arbeidsrecht en HR-gerelateerde wet- en regelgeving.
- Verzuimbegeleiding en het opstellen en uitvoeren van preventief gezondheidsbeleid.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen €3.500 en € 4.500 o.b.v. 36 uur volgens CAO textielverzorging
- 5,33% winstdeling
- 8,33% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve pensioenverzekering
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Werktijden van 8.00 uur tot 16.00 uur of flexibele werktijden onder schooltijd
- Veel ruimte voor groei en verantwoordelijkheid
- Een prettige, informele werksfeer, met een hands-on mentaliteit en veel vrijheid
Wat zijn onze selectiecriteria?
Harde eisen:
- Een afgeronde HBO- opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een operationele HR-rol.
- Ervaring met het opstellen en implementeren van HR-beleid.
- Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met werving & selectie, verzuimmanagement en talentontwikkeling.
Zachte eisen:
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
- Proactieve en oplossingsgerichte mindset.
- Een ondernemende instelling en het vermogen om strategisch mee te denken.
- Sensitiviteit en overtuigingskracht om verandering binnen de organisatie te begeleiden.
Pré’s:
- Ervaring met Nmbrs en Dyflexis
- Ervaring in een productie- of industriële omgeving.
- Beheersing van de Duitse taal is een pré
- Woonachtig in de omgeving van Varsseveld
Ben jij de gedreven HR Manager die wij zoeken?
Stuur dan je motivatiebrief en cv naar c.kalma@bielheimerbeek.com onder vermelding van Vacature HR Manager. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Cindy Kalma via 06-83970812.
Sluitingsdatum sollicitatie: 14 april 2025
Voorkeur startdatum: 1 juni 2025
Kom ons team versterken en maak impact bij Bielheimerbeek!